9月25日上午，海垦设计院在公司三楼会议室举办以“扬风起航 共赢未来”为主题的新员工培训，让新员工共享一场智慧的盛宴，共历一次心灵的洗礼。

培训前，公司董事长、党支部书记孙旭东作动员讲话，要求新员工：一是要继承和发扬“艰苦奋斗 勇于开拓”的海垦精神，为公司发展提供坚强的思想保障和强大精神动力；二是要坚持不懈学习新知识，不断提升自身专业技能和综合素质，为个人成长赋能。三是要坚持互帮互助共发展，让个人成长与公司发展实现“双向奔赴”。

在这次培训中，公司规划编制专业正高级工程师范海斌讲述了海垦设计院的发展历程及企业文化。海垦设计院成立于1954年，创建之初承担了海南岛360多万亩橡胶种植选地和92个国营农场的规划、勘测设计任务，为我国最大的天然橡胶基地建设做出了卓越贡献。经过70年的发展，海垦设计院目前已成为集测绘调查、规划咨询、工程设计三大板块于一体的全过程工程咨询服务单位。建院70年来的历史成就，凝聚了几代人的心血，展现了海垦设计人与时俱进、求真务实、甘于奉献的精神。此外，他还强调了设计成果质量管控的重要性，希望新入职员工牢记质量是企业发展的生命线，坚持以质量谋生存、以质量抢市场、以质量创效益。

这次培训的另一个项目是公文写作培训，综合部负责人以“增强公文逻辑性”为主题，从“什么是公文逻辑性”“为什么要增强公文逻辑性”“怎样增强公文逻辑性”三个维度进行了交流。结合公文案例，分享了“增强公文主旨、写作思路、行文结构、遣词造句等方面逻辑性的原理和方法，给予新员工以启迪、启示、启发。

通过本次培训，增进了新员工对公司的认同感，提高了大家的归属感，让员工了解了提高公文写作能力的思路和要求。